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实时监测劳务对接组合拳缓解企业用工压力

发布时间:2019-07-18 00:16:07

实时监测劳务对接 组合拳缓解企业用工压力

本报讯 为缓解部分企业春节后出现的招工难问题,我市打出了实时监测、劳务对接、技能培训等一系列的组合拳,着力帮助企业缓解用工压力,这是近日从市人力资源和社会保障局了解  本报讯 为缓解部分企业春节后出现的招工难问题,我市打出了实时监测、劳务对接、技能培训等一系列的组合拳,着力帮助企业缓解用工压力,这是近日从市人力资源和社会保障局了解到的。

建立实时监测制度,及时掌握用工信息。我市在全市范围内组织开展了千名农村外出务工人员就业情况问卷调查,并在劳务输出相对集中的高唐、阳谷两县和部分乡镇建立监测点,同时选择50家企业建立了监测点,从源头上抓好岗位和劳动力资源收集工作。

大力搭建劳务对接平台,帮扶城乡劳动力实现就业。扎实开展春风行动,今年正月初六到初十,市、县两级连续举办大型招聘会10余场,组织市内260多家企业进场设摊,提供涉及机械加工、家政服务、建筑装修等十多个行业的40多个工种、4.2万多个岗位,达成用工意向2.1万多人。2月21日,在外务工和返乡人员较为集中的东昌府区梁水镇举办了送岗下乡招聘会,100多家市内外企业和培训机构设摊,把6000多个岗位送到农民家门口,1300多人达成了用工意向。

强化职业技能培训,缓解企业技工荒。充分发挥全市28家定点培训机构的作用,结合企业用工需求,合理设置培训专业。市培训中心实行了免费培训券制度,为城乡各类劳动者发放培训券,免费开展家政、电焊、计算机等各类技能培训和创业培训。今年以来,全市共组织返乡农民工和其他农村劳动力培训1.1万人次,70%以上的培训人员实现了就业。 赵宏磊

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